Conflitos entre jogadores e mestres: quando a briga se torna real

Por Natalia Avernus

Quem nunca viveu um conflito entre jogadores e/ou mestre em uma mesa de RPG? Conflitos fazem parte da natureza humana e surgem em todas as situações da vida, por que no RPG seria diferente?

No entanto, tirando algumas situações extremas, é possível analisar os problemas e tentar uma solução para que a relação entre as partes afetadas não seja prejudicada. Enumerei aqui os casos mais comuns que geram conflito nas mesas de RPG e a maior parte deles surge entre a relação Mestre X Jogador. Mestres, estejam bem atentos!

1) “Você está me perseguindo!”

Se um jogador não é tratado com igualdade e se sente prejudicado, é natural que ele reclame, e com razão! A não ser que as próprias atitudes do personagem tenham levado ele a ser perseguido, não é nada legal ver os outros personagens se dando bem e o seu personagem sendo prejudicado o tempo todo.

Claro que existe também o jogador melindroso, que tem mania de perseguição e acha que tudo dele é pior, que os outros são mais fortes que ele... Todos os jogadores e o mestre devem opinar e chegar a um consenso. Caso seja infundada a reclamação, o “melindroso” deveria admitir que está exagerando.

Resolvendo o conflito:

Na vida real, tem gente que se dá bem sem fazer esforço quase nenhum e outras que por mais que se esforcem só se metem em problemas e desgraças, mas a proposta do RPG é sair da vida real, então não tenha medo de ser justo com os jogadores. Se você persegue aquele jogador por qualquer motivo pessoal (antipatia, ressentimento, etc.) há duas saídas: ou releva o problema e começa a tratá-lo em pé de igualdade ou o convida a sair. A segunda opção é delicada e pode gerar rompimento de amizades e conflitos ainda maiores, então deve ser debatida com os outros jogadores antes da decisão ser tomada.

2) “Ele(a) é seu(sua) protegido(a)!”

O contrário do caso acima. O mestre faz questão de facilitar as coisas pra um jogador (dá itens mágicos, contatos poderosos, os melhores pagamentos, reconhecimento, etc.) e enquanto isso os outros assistem indignados. Acontecer eventualmente de um jogador se dar bem em relação aos outros é natural, mas se a campanha for assim indefinidamente, prepare-se para ver os preteridos indo buscar outros mestres.

Resolvendo o conflito:

Mais uma vez bato na mesma tecla: igualdade para os jogadores! Não importa se o jogador é seu marido, esposa, melhor amigo, se você tem segundas intenções com ele... Se estiver recebendo um tratamento diferenciado, você está frustrando os outros jogadores. Tendo consciência disto, mude sua atitude e com o tempo eles perceberão que o “protegido” agora é um jogador como todos os outros.

3) Casais na mesma mesa

Eventualmente há casais jogando RPG. Alguns já chegam unidos e outros são formados na própria mesa de jogo. Seja namoro entre jogadores, ou de jogadores e mestre, muitos problemas podem acontecer: brigas, ciúme, levar tudo para o pessoal... O pior é quando a relação termina. O clima muitas vezes se torna insuportável e um deles (se não os dois) irá parar de jogar. Se um deles é o mestre, geralmente o namorado(a) jogador(a) irá embora.

Resolvendo o conflito:

É muito difícil interferir numa briga de casal. O que se deve fazer é pedir é que eles não tragam seus problemas de casal para a mesa e caso a discussão aconteça durante o jogo, pausar e deixar que eles se entendam e só depois voltem ao jogo (mesmo que seja em outra sessão). No caso do término da relação, não se deve forçar que os exs se encontrem. Caso a relação tenha terminado de forma pacífica, tanto melhor. Senão, naturalmente um (ou os dois) parará de jogar por si próprio.

4) “Eu odeio seu jeito de mestrar/jogar”

Jogadores e mestres divergem de opinião e quando não foi previamente acordado, a campanha pode tomar rumos que alguém não vai gostar. Ou alguém está se comportando de uma maneira que incomoda uma ou mais pessoas do grupo. Seja um jogador exibicionista ladrão de cenas, seja um apelão, seja um advogado de regras, seja um mestre tirano, assassino... Sempre haverá problemas e se o grupo não tiver harmonia, dificilmente o jogo poderá ser levado adiante.

Resolvendo o conflito:

Teoricamente não há jeito “certo” ou “errado” de se jogar RPG, mas sabemos que alguns perfis não se adequam a certos grupos. Se você tem um grupo muito descontraído que se diverte mais em brincadeiras em off e joga menos do que faz piadas, seu grupo pode estar se divertindo muito, mas se tem outros jogadores que estão entediados e anseiam pelo roleplay, talvez eles precisem mudar de grupo. Ou o mestre tenta equilibrar para ver se consegue atender tanto a uma parte quanto a outra ou opta por seguir uma conduta e amigavelmente os que discordam saem do grupo. Na teoria parece fácil mas na prática não é, você leitor me diz indignado. Eu não disse que resolver conflitos era fácil, disse? Mas ainda sim é melhor tentar resolver do que conviver com o problema.

5) “Você ME matou, isso é injusto!”

A não ser que a ressurreição seja muito comum em seu jogo, as mortes de personagens serão sempre um grande problema no grupo. Alguns jogadores dedicam tempo, planejam e muitas vezes se envolvem emocionalmente com seu personagem e não conseguem aceitar que eles tenham morrido. Isso se agrava principalmente se a morte foi claramente injusta. Mas até a justiça às vezes pode parecer relativa e o prejudicado sempre se sente injustiçado.

Por outro lado, o mestre não deveria ficar poupando a vida dos jogadores o tempo inteiro, pois isso dará a sensação de invulnerabilidade, tirando o desafio do jogo. A questão é dar uma morte justa quando a situação levar à morte do personagem. Mas muitas vezes nem assim o jogador irá aceitar a situação.

Resolvendo o conflito:

Converse com os jogadores e entrem em consenso se a morte foi realmente injusta. É uma decisão difícil, pois as opiniões pessoais costumam ser parciais. Tente mostrar a situação a outro jogador ou mestre de fora do seu jogo. Caso se chegue à conclusão de que a morte foi injusta, tenha a justiça de voltar o jogo e cancelar a morte. Seja fazendo com que o personagem ressuscite, seja dizendo que ele ainda tinha alguns pontos de vida, ou realmente retrocedendo a história e cancelando. No entanto, se a morte for considerada justa, o grupo deve mostrar isso ao jogador e caso ele não compreenda, o ideal seria ele dar um tempo no grupo.

6) Regras, regras, regras...

Alguns sistemas de RPG são muito complexos e a não ser que você não tenha mais o que fazer na vida, não irá decorá-lo por inteiro. Algumas regras geram dupla interpretação e eventualmente alguém poderá ser prejudicado por isso. Às vezes a mudança de uma regra ou deturpação gerará algum desfavorecimento e naturalmente acontecerão as contestações. Mas às vezes a coisa é levada tão a sério que acontecem debates de horas sobre uma regra, ou sobre como aplicá-las. E alguns destes debates podem se transformar em brigas...

Resolvendo o conflito:

O ideal é sempre usar o bom senso. Se aos olhos do grupo a regra não parece se adequar a uma situação, por que não modificá-la? Se uma regra gera dupla interpretação, decida pelo que parecer mais adequado. No entanto, se modificar demais um sistema, é provável que gere algum desequilíbrio, então cuidado com o excesso de modificações! Lembrando que o mestre tem a decisão final, portando deve ser sempre o mais coerente possível. Para poupar tempo em jogo, pode-se usar um fórum pra debate, assim tudo fica resolvido pela internet, agilizando a discussão e ganhando tempo de jogo.

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O tempo é o melhor remédio...

Há problemas facilmente contornáveis e há problemas que gerarão ressentimentos fortes por muito tempo. Se já foi tentada a conciliação/resolução e o problema persiste, não há jeito a não ser esperar. Com o passar do tempo, a tendência é os ânimos se esfriarem, a razão voltar e com isso, quem sabe, o grupo possa voltar a jogar?

Se você presencia um problema, o ideal é que fale com o grupo e tente solucioná-lo. Tente convencê-los de que se a harmonia do grupo for restaurada, todos irão se beneficiar.

Se você é um mestre ou jogador que tem algum problema, pode tentar a partir de agora mudar seu comportamento. Comece a se corrigir e seja franco com seu grupo. Admita a sua conduta e diga que de agora em diante fará um esforço para se corrigir. Quem sabe nessa você não melhora até como pessoa?

E vocês, já tiveram muitos conflitos em suas mesas? As situações se resolveram para melhor ou para pior?

Créditos da imagem 1: The Threat of Feanor 2 by (Deviant Art) Aautio [detalhe]  (Deviant Art)

Créditos da imagem 2: The Oath of Felagund by Aautio (Deviant Art)